企业重视培训的意义，就是提升核心竞争力，增强竞争优势

近几年来，企业培训成了很热门的事情。企业公司员工需要得到培训，不是单纯为了赶时髦，不是不得已而为之。从不同的角度来看，培训的意义是有所不同的。

企业员工培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分和关键职能之一，从某种意义上说，它是提升企业核心竞争力，增强企业竞争优势的重要途径。

企业的运营就像是开动一台机器，销售是这台机器的一个环节。

做好销售培训是为了更好的运营企业，特别是对于传统行业来说，销售是至关重要的一环。

乐畅深知12年的发展不易，尤其重视队伍建设。

4月21日，邓总携运营部和销售部从茶山到南城参加为期2天的运营培训。

培训内容为企业专属高效营销团队落地系统，讲师是拥有13年营销培训经验的行业大牛。

首日，培训围绕目标建立、过程计划管理、销售流程话术系统、培训系统、会议运营系统这5个内容版板块进行。

4月22日，培训则围绕企业产品，培训与架构，人才招聘系统，营销团队考核绩效系统、营销团队落地执行系统6大板块。

培训虽然只有短短2天，但是对于乐畅来说，影响很大的。特别是乐畅在进入稳步发展期后，需要对于团队进行改造升级以应对更大的舞台。

2021年是乐畅从稳定发展期进入壮大期的关键节点，是乐畅迈向更大舞台的开弓箭。

乐畅冷水机面对全国诚招经销商、代理商，合作共赢。